为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央政法工作会和全市法院院长会议精神，梁平法院坚持以群众路线教育为重点，突出抓好队伍建设，坚定不移地走提升法官素养的内涵式发展道路，不断提升司法为民公正司法水平。

　　1.加强思想组织建设。坚持把理想信念教育摆在队伍建设首位，坚定中国特色的社会主义司法制度不动摇，坚持正确的政治路线和政治方向。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以整治“四风”问题为切入点，认真开展党的群众路线教育实践活动，确保司法为民公正司法的政治本色。继续深化干部人事制度改革，制定《法律职务推荐选拔办法》、《法官及其他工作人员轮岗交流办法》，形成能者上、平者让、庸者下的竞争淘汰机制。修订完善《岗位目标绩效评估办法》等制度规范，坚持强化月度讲评等过程推动，注重年度考核结果运用，形成过程和结果并重、刚性和柔性兼顾的较为科学合理的绩效评估体系。

　　2.狠抓基本素能提升。探索编制综合部门的《职位说明书》，细化岗位职责，明确基本素能标准，有针对性地开展岗位素能培训。深化组织庭审和裁判文书评查、举办专家及法官讲坛、评选优秀能手、开展应急处突演练和热情接待示范为重点的“五个一”岗位大练兵活动。以信息化运用能力提升培训为重点，深入开展创建学习型法院、学习型庭室活动。深化青年法官导师制度，充分发挥青年法官导师在法官素养提升中的日常性、基础性作用，全面提高青年法官裁判案件、化解纠纷、做群众工作等方面的能力。

　　3.狠抓党风廉政建设。以归零的心态和思维，制定完善《廉政文化示范院建设规划》，加强建设惩治和预防腐败体系。制定完善刑事、民事、行政、执行、司法政务等条线和关键环节的《廉政风险防控办法》，构建风险防控机制。创新开展廉政警示教育，继续坚持合同式的队伍管理、廉洁自律管理保证金模式，增强自身免疫力。创新开展案件回访，以印发绿色专用监督信封等方式拓展监督渠道，及时发现和纠正问题。持续开展经常性审务督查、廉政谈话、任前谈话等，提升干警的精神境界和职业操守。严格执行中央“八项规定”、重庆市党员干部“八严禁”、“十二不准”及市高院改进司法作风“十一条”，制定落实《切实转变司法作风的规定》，努力解决诉讼执行中的作风问题。以“零容忍”的决心和力度认真核查控告举报线索，严格依法依规处理，确保法院清明、法官清廉。

　　4.加强基层组织建设。按照“支部建在庭上”、“党旗亮在岗上”的要求，认真落实《创建党员先锋岗活动实施方案》，积极在立案信访窗口、人民法庭设立“党员先锋岗”，健全完善法院党建工作机制和活动阵地，以党建带队建，以队建促审判，发挥示范带动作用。